Рекламный баннер 990x90px bantop
Уважаемые работодатели!
14:44 29.10.2025 16+
Уважаемые работодатели!
Напоминаем вам о том, что при размещении вакансий следует придерживаться некоторых правил, чтобы не подвергать соискателей дискриминации.
Требования к вакансии могут касаться только деловых качеств.
Трудовая дискриминация может повлечь за собой административное правонарушение и штраф
Вы не можете указывать в вакансии следующие параметры для отбора*:
пол
национальность
семейное положение
возраст*
отношение к религии
убеждения
за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (например, для сотрудников силовых ведомств или госслужащих).
Подробнее ознакомиться с параметрами и нюансами вы можете прочитав статью 53, пункт 3, Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".
Составляйте свои вакансии корректно и в соответствии с требованиями Законодательства.
#службазанятости56#цзнсакмара
Напоминаем вам о том, что при размещении вакансий следует придерживаться некоторых правил, чтобы не подвергать соискателей дискриминации.
Требования к вакансии могут касаться только деловых качеств.
Трудовая дискриминация может повлечь за собой административное правонарушение и штраф
Вы не можете указывать в вакансии следующие параметры для отбора*:
пол
национальность
семейное положение
возраст*
отношение к религии
убеждения
за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (например, для сотрудников силовых ведомств или госслужащих).
Подробнее ознакомиться с параметрами и нюансами вы можете прочитав статью 53, пункт 3, Федерального закона от 12.12.2023 N 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации".
Составляйте свои вакансии корректно и в соответствии с требованиями Законодательства.
#службазанятости56#цзнсакмара
Оставить сообщение: