
Как оформить выходной для диспансеризации?

По закону, сотрудники могут рассчитывать на дополнительные оплачиваемые дни для заботы о своём здоровье.

Минтруд России информирует - чтобы взять такой выходной, нужно:

согласовать с работодателем конкретные день или дни освобождения от работы и написать заявление;

после прохождения диспансеризации предоставить работодателю справку из медорганизации.
Дополнительные оплачиваемые выходные для диспансеризации полагаются всем работникам независимо от графика работы.
Количество дней зависит от возраста:

1 день раз в три года – сотрудникам до 39 лет включительно;

1 день ежегодно – с 40 лет до предпенсионного возраста;

2 дня ежегодно – предпенсионерам и работающим пенсионерам.
Оставить сообщение: