Рекламный баннер 990x90px bantop
Нужно ли соглашаться на работу без официального оформления трудовых отношений
04:41 10.10.2024 16+
Нужно ли соглашаться на работу без официального оформления трудовых отношений
Стоит задуматься, ведь официально трудоустроенные работники получают от работодателей и государства намного больше, чем просто зарплату!
Приведем последствия нелегальной занятости для работника без официального оформления:
нет отчислений в пенсионный фонд;
не учитывается трудовой стаж;
не оплачивается больничный лист;
нет оплачиваемого отпуска;
работник не может рассчитывать на обеспечение безопасных условий труда;
в случае получения производственной травмы, а также при наличии каких-либо последствий для здоровья, сложно будет доказать, что существовали трудовые отношения и травму работник получил на работе, а не в быту;
затруднительно получение заёмных средств на выгодных условиях;
не предоставляются налоговые вычеты;
нет гарантий, что вы получите заработанные деньги;
при увольнении по сокращению штата, не положены компенсационные выплаты.
Чтобы избежать неприятных последствий, требуйте от работодателя официального оформления трудовых отношений!
Стоит задуматься, ведь официально трудоустроенные работники получают от работодателей и государства намного больше, чем просто зарплату!
Приведем последствия нелегальной занятости для работника без официального оформления:
нет отчислений в пенсионный фонд;
не учитывается трудовой стаж;
не оплачивается больничный лист;
нет оплачиваемого отпуска;
работник не может рассчитывать на обеспечение безопасных условий труда;
в случае получения производственной травмы, а также при наличии каких-либо последствий для здоровья, сложно будет доказать, что существовали трудовые отношения и травму работник получил на работе, а не в быту;
затруднительно получение заёмных средств на выгодных условиях;
не предоставляются налоговые вычеты;
нет гарантий, что вы получите заработанные деньги;
при увольнении по сокращению штата, не положены компенсационные выплаты.
Чтобы избежать неприятных последствий, требуйте от работодателя официального оформления трудовых отношений!
Оставить сообщение: